INTERVIEW 10

株式会社OAGアウトソーシング SRコンサルティング部 マネジャー

労務に悩み続けるお客様に新たな提案・付加価値がある解決を

労務相談や就業規則の改定業務、新規案件への提案業務などを行っています。

SRコンサルティング部は、企業の皆様へ人事労務トータルサービスを提供しています。私たちが軸足にしているサービスは主に2つです。
1.日々発生する労務問題へのソリューション提供と未然防止策の提案
2.社会保険手続き業務・給与計算業務のアウトソーシング

 ここ数年の労務を取り巻く環境は著しく変化し、企業だけでは解決に至らない労務問題が増えていると感じています。それらの企業が抱える問題・課題をお客様と一緒に解決していく支援を行っています。
 また、煩雑な社会保険手続き業務や給与計算業務を一括して弊社で受託することで、企業の人財資源を、企業が求める場所・業務へ配分していくための支援を行っています。
 「企業の経営者、人事・労務責任者、そして担当者の皆様の身近な相談相手になりたい。」 そのような想いで、日々、奮闘しています!

お客様の言葉を傾聴させていただき、その気持ちに寄り添い、一緒に解決へ導くこと。

お客様が社会保険労務士へ期待する役割は、本当に様々です。お客様ごとにニーズは異なりますし、人事労務責任者の方が悩まれている事案もお客様毎に千差万別です。労務事案の解決方法は決して一つではありません。また、お客様毎にベストな解決方法が異なります。私たちは、お客様からオーダーされたことのみを実現するのではなく、お客様が発信する言葉の中から、顕在化していないニーズや悩みを発見し、お客様へ提示することがとても重要な役割だと思っています。

そして、それが他の社会保険労務士との差別化であり、弊社の強みになる部分だと思っています。人事労務の事案は、お客様自身が社内に相談相手がいなかったり、相談できない内容であることが多いです。そしてそのような状況はお客様自身に孤独感を与えてしまいかねません。私は、お客様に心から寄り添い、そしてお客様に心を開いていただくことが労務相談業務のスタートだと考えています。

あなたのなりたい社会保険労務士にOAGでなりましょう!!

「どうして社会保険労務士の仕事に就こうと思ったのか。」を改めて思い返していただき、ぜひその想いをOAGで実現させてください。また、自分が目指す業務や役割は、見える範囲が広くなり、周りを見る視座が高くなればおのずと変化していくものだと思います。その変化した想いを常にお聞かせください。

私たちは、「これをしたい!」という強い気持ちを持った同僚を求めています。自分の意見を発信し、仕事を他人事ではなく自分事として捉える力を持ったメンバー同士で、質の高い、お客様の気持ちへ寄り添った仕事をしていきたいと思っています。ぜひ一緒に会社の成長と発展を考え、行動し、そして何よりもあなた自身の「なりたい自分」になりましょう!!